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检索增强

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Living Resume:面向招聘方、基于简历内容的 AI 问答与岗位匹配评估数字孪生

dnaidionov/living-resume · Recruiter-first AI-native living resume and digital twin

Living Resume 是一个以招聘方为优先的“AI 原生”个人简历站点,也是一个数字孪生项目。站点基于 Next.js 与 TypeScript 构建,内容由仓库管理;它通过语义检索回答关于简历与工作经历的、有依据的问题,并可通过结构化的“View AI Context”说明各项经历是如何实现的。它还支持对粘贴、上传或链接的职位描述进行匹配度评估,并将项目自身的构建过程整理为公开的 AI 原生案例。项目采用与具体 AI 提供商无关、兼容 OpenAI 适配层的路由方式,并将 Cloudflare Pages/Workers 作为部署目标。

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Agentic AI 不缺模型,缺的是检索

有人在 BrowseComp-Plus 测试上做了个对比:把正确答案直接交给 GPT-4.1,它答对 93.49%;换成让同一个模型自己用 BM25 搜索找证据,答对率掉到 14.58%。这说明模型本身够聪明,但检索环节一旦拉胯,后面再强的推理也救不回来。文章还提醒,一个任务可能几分钟内发起成百上千次搜索,并且后续步骤依赖前面的结果,早期搜错会让整条链路跑偏。对做 Agent 的团队来说,先检查喂给模型的东西对不对,比急着换模型更划算。

文中可用工具

  • GPT-4.1用来做问答测试的模型,直接给文档时准确率高,自己搜索时准确率骤降
  • Qwen3-32B另一个参与同样对比测试的模型,自己搜索时准确率从 83.25% 掉到 3.49%
  • BM25一种传统的文本检索方法,被用作 Agent 搜索证据的基线,效果明显不佳
  • BrowseComp-Plus一个固定文档语料的评测基准,包含 100,195 篇文档和 830 个研究问题,用来区分模型能力和检索能力
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