aktma-HRwithAI：集成 LLM 的人力资源管理 Web API

核心能力与快速开始

★ 0 · C#

能做什么

以 Clean Architecture 分层的 .NET 10 HR 管理 Web API：支持员工、部门、角色的增删改查，请假申请的查询、审批与驳回（支持分页与按员工、日期、状态过滤）。AI 能力包含 POST /api/ai/cv-screening 简历筛选和 POST /api/ai/performance-review-analysis 绩效评审分析。基础设施层提供 LLM 适配器，默认指向 Ollama 兼容端点（http://localhost:11434/api/generate），可通过 Llm:BaseUrl、Llm:Model、Llm:GeneratePath 切换 LM Studio、Ollama 或其他本地提供方，无需修改应用层代码。附带 xUnit + Moq 测试、健康检查（/health、/ready、/health/llm）、Prometheus 指标、Serilog 日志、限流与安全响应头、Docker/Kubernetes 部署清单及运维文档。

适用场景

适合需要自托管 HR 后端并希望以本地 LLM 处理简历初筛、绩效评审文本分析的团队；也可作为 .NET Clean Architecture + 本地 LLM 适配器集成方式的参考实现，用于二次开发员工、部门、请假等 HR 流程。

项目形态

开发框架

部署方式

提供 Docker 与 Docker Compose 部署方式（docker-compose up -d --build，API 默认 http://localhost:8080），并提供 k8s 目录下的 deployment/service/namespace 清单；也可在本地直接运行（dotnet run 配合 PostgreSQL）。生产环境建议使用平台密钥管理、TLS 终止与独立迁移任务，细节见 README。

主要依赖

.NET 10 SDK；Docker 与 Docker Compose（容器化运行）；PostgreSQL（非 Docker 运行时需自行准备，数据库名 hr_management）；本地 LLM 提供方（默认 Ollama 兼容端点，模型如 llama3）。

使用限制

README 未说明 LLM 推理的硬件要求、延迟、吞吐与成本；未说明许可证之外的商用条款（仓库标注为 MIT）；CI/CD 中的 staging 与 production 部署步骤为占位符；数据保留策略为一般性描述，需按合规要求自行配置归档或清理。

许可证

MIT

最近推送

2026-09-21 04:21

资料检查：2026-09-22 07:00 · 卡片整理：2026-09-22 09:00
卡片由 AI 根据仓库资料整理，未进行安装或运行验证 · 本次更新未完成，保留上次成功内容

职业应用

程序员

基于 .NET 10 Clean Architecture 的 HR 管理 Web API 项目，可参考其分层结构、LLM 适配器、Docker Compose、Kubernetes 清单、CI/CD 与测试实现进行开发或二次开发。

官方使用入口 ↗

由 AI 根据来源材料整理，未进行安装或运行验证

HR

使用该 HR 管理 Web API 的 AI 端点进行简历筛选（POST /api/ai/cv-screening）和绩效评审分析（POST /api/ai/performance-review-analysis），并通过员工、部门、角色、请假申请等接口管理 HR 数据。

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