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MatchCV:可解释的多简历筛选与招聘流程支持工具

vancevo/MatchCV · AI recruitment dashboard with multi-CV extraction and explainable screening

GitHub原文发布 未知首次收录 2026-10-18上架 2026-10-18 07:01

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ELI5:它是什么,解决什么问题

MatchCV(TalentFlow)是一个面向招聘人员的 AI 招聘工作台,支持创建职位并抽取要求、批量上传最多 50 份 PDF/DOCX/TXT 简历、进行带证据的匹配评分与排序、审批候选名单、安排面试以及汇总面试反馈。项目强调决策支持:AI 提供数据与建议,由招聘人员审批标准和最终决定。系统包含 Next.js 仪表盘、FastAPI 后端、RQ 异步任务、OpenRouter 模型调用、规则回退、BGE-M3 语义搜索、pgvector 检索、多租户 RBAC、审计与运营监控等能力,但多处集成仍处于离线测试或待真实租户验收阶段。

核心能力与快速开始

★ 0 · Python

能做什么
支持创建招聘职位并从 JD 抽取要求;批量上传 1–50 份简历并异步解析、去重、重试;结合规则、经验、语义代理、优先技能和逐项证据进行筛选评分;对评分做校准并将边界/异常案例转入人工审批;提供语义搜索、候选名单提议、面试自调度、日历/邮件副作用事务性发件箱、面试评分卡与反馈汇总;包含多租户 RBAC、审计日志、用量配额、SLO 告警、金丝雀发布门禁和运营指标接口。
适用场景
招聘团队用于职位要求整理、简历批量筛选与排序、可解释的候选名单审批、面试安排、面试反馈收集与汇总,以及招聘流程的运营监控和审计。
项目形态
可直接使用的工具
部署方式
材料说明支持 Docker Compose 和 Render 部署,本地可用 SQLite 与 Node.js/Python 开发环境;生产环境需另行配置数据库、队列、认证和外部 provider,部分集成尚未完成真实租户验收。
主要依赖
Python 3.11+、Node.js 22+;可选 Redis/RQ、PostgreSQL + pgvector、Supabase Auth、OpenRouter API Key、Google/Microsoft OAuth 凭证、Hugging Face Token 与推理端点;语义搜索需要本地下载 BGE-M3 与 reranker 模型。
使用限制
材料明确当前为 MVP,部分 provider 集成和生产验收仍待完成;筛选保留 96 维特征哈希,校准仅基于小规模评测数据;尚未采用 LangGraph/agent runtime;未实现 sourcing agent;没有对 Gmail/Drive/ATS 的 pull 适配器;隐私处理仅覆盖常见姓名的邮箱和电话号码脱敏,不构成全面匿名化;未说明 API 成本、许可证和商用条件。
许可证
未说明
最近推送
2026-10-17 06:55

资料检查:2026-10-18 07:00 · 卡片整理:2026-10-18 07:00
卡片由 AI 根据仓库资料整理,未进行安装或运行验证

职业应用

HR

招聘人员可用该工具创建职位并从 JD 抽取技能与经验要求,批量上传最多 50 份 PDF/DOCX/TXT 简历,获得带证据的匹配评分与排序,审批候选名单,安排面试并汇总带来源的面试反馈;AI 仅提供数据与建议,由招聘人员审批标准和最终决定。

查看内容依据
TalentFlow là MVP hỗ trợ recruiter tạo vị trí tuyển dụng, tiếp nhận CV, chấm mức độ phù hợp có evidence, duyệt shortlist và đặt lịch phỏng vấn.

官方使用入口 ↗

由 AI 根据来源材料整理,未进行安装或运行验证

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