Agent 与自动化01
s4nkar/JobNok-ai-job-search-automation-platform · AI-powered job search automation platform for resume tailoring, recruiter outreach, LinkedIn personalization, application tracking, and interview preparation.
JobNok 是一个 AI 驱动的求职自动化平台，将求职过程中重复性环节集中到一处，包含 11 个工具：近期职位搜索、可复用消息模板、LinkedIn 资料自动填充、简历定制（ATS 匹配评分与要点改写）、求职信生成、面试准备（STAR 问答）、跟进追踪、初创公司发现与线索挖掘、薪资调研以及批量邮件发送。架构上采用 Next.js 前端加 FastAPI 后端，AI 生成使用 Groq/Cerebras/HuggingFace 回退链，嵌入向量使用 Jina/Cohere，数据存储于 Supabase 托管的 PostgreSQL，并通过 Clerk、Redis、Cloudinary、Resend 等服务集成。
Agent 与自动化02
Liooo0/job-hunter · 🎯 AI自动求职投递系统 — Boss直聘/51job/鱼泡 DrissionPage CDP 驱动，JD评分+排除词过滤+封号风控熔断 (Python)
Job Hunter 是一个以 Claude Code skill 形式提供的求职工作流：读取简历与求职底线配置，对招聘平台的岗位 JD 进行结构解析，再通过纯 Python 确定性规则引擎做三层资格过滤与五维加权打分（技术 30% / 方向 30% / 经验 15% / 文化 15% / 地点 10%），达标的岗位由 DrissionPage 驱动本地浏览器完成拟真慢速投递，跳过与失败原因按 9 阶段、23 种枚举写入本地 SQLite 以便复盘。评分与过滤不调用 LLM（0 token），LLM 仅用于可选的 HR 消息草拟。当前支持 Boss 直聘、猎聘、前程无忧 51job，鱼泡直聘尚未接入。
应用工具03
DeibyGS/applyr · CLI job application tracker designed for AI coding agents
applyr 是一个为 AI 编程 Agent 设计的 CLI 求职申请跟踪器，充当存储层，由 AI Agent 负责分析。它支持粘贴职位描述后生成加权的 0–100 兼容性评分、APPLY/MAYBE/LOW MATCH 推荐、技能差距分析，以及定制化的 ATS 安全简历。项目本地优先，使用 SQLite 存储，无需 API 密钥。
应用工具04
esaba12/recruiting-tool · Zero-touch recruiting OS: Notion hub + React dashboard + AI email/call pipelines for an internship search
Recruiting OS 是一个面向学生和早期职业者的求职操作系统，集轻量 CRM、申请追踪、职位聚合与 AI 辅助于一体，前端为 React 仪表盘。它支持联系人管理、申请阶段漏斗、社交联络追踪、基于 Exa 的公司与人脉发现、GitHub 实习列表聚合与去重、AI 匹配分析与截止日期提取，以及通过 Google Apps Script 监控 Gmail 的 AI 邮件解析管道和日历事件创建。采用多租户 BYOK 架构，用户自带 Anthropic/OpenAI/Exa/GitHub API 密钥，数据存储于各自的 Supabase 账户并由行级安全策略保护。