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HarrrshK/ai-recruitment-helper
这是一个基于 AI 智能体的招聘平台，覆盖写职位描述、简历解析与筛选、候选人面试、录用推荐等环节，最终由人工招聘官做决定。系统包含多角色评审小组、对比视图、AI 面试评分卡、候选人问答机器人、招聘官收件箱、外联邮件（含日历文件）、Ask-HR、技能差距教练、实时 Agent 图、仪表盘漏斗与活动时间线、内置评测页与 PDF 候选人报告，并提供演示数据集和 5 分钟演示脚本。技术栈为 Next.js + TypeScript 前端、Python 3.11 + FastAPI + SQLAlchemy(SQLite) 后端，LLM 通过 Groq 的 OpenAI 兼容 API（也可用本地 Ollama）。
avisihvam-eng/ai-recruiter-copilot · 2-agent AI recruiter pipeline - Google ADK + Gemini - JD cleanup, Boolean strings, outreach, LinkedIn post
该项目是一个面向招聘场景的多智能体工作流，用户粘贴原始职位描述后，可一次性生成整理后的 JD、Strict/Balanced/Broad 三档布尔搜索字符串、外联文案与 LinkedIn 招聘帖，并由 recruiter_advisor_agent 输出筛选问题与招聘注意事项。后端采用 Python、Google ADK、FastAPI 与 Gemini 2.5 Flash，前端为单文件 HTML。
ShrutiShahi18/PitchPilot · AI-powered recruiter outreach platform with personalized email generation, Gmail integration, scheduling, response tracking, and follow-up automation.
PitchPilot 是一个全栈的 AI 冷邮件外联工具，面向求职/招聘场景，把外联流程中的多个环节连接起来：用户可创建线索（leads）和活动（campaigns），结合职位描述与 LinkedIn 信息由 AI 生成个性化邮件草稿，通过 Gmail OAuth2 发送并记录发送事件，同步近期回复，并借助 Cron 定时执行跟进序列。后端基于 Node.js/Express 与 MongoDB，前端为 React + Vite，支持 OpenAI、OpenRouter、Gemini 三种 AI 提供方（通过 AI_PROVIDER 切换）。项目读取中说明其仍处于功能可用但未完全生产化的阶段，Gmail/AI 凭证的界面化配置被列为未来功能。
wboudiche/recruiter-agent · AI-assisted sourcing tool: multi-tier LinkedIn extraction + recruiter agent
recruiter-agent 是面向个人招聘者和小型团队的 AI 辅助候选人搜寻工具。它支持从 LinkedIn、GitHub、个人网站、CV 文件或粘贴文本添加候选人，经 LLM 结构化抽取、公开来源信息补充后，按职位加权标准进行 0-100 分评分，并通过看板管理候选人从抽取、评分、验证到邀约、安排面试的全流程。系统还内置带 11 个工具的对话式招聘 Agent，可查询职位与申请、搜索看板、起草和发送邀约、拒绝或验证候选人等，可逆操作支持撤销。所有组件通过 Docker 在本地运行，使用自有 LLM 与 API 密钥。
s4nkar/JobNok-ai-job-search-automation-platform · AI-powered job search automation platform for resume tailoring, recruiter outreach, LinkedIn personalization, application tracking, and interview preparation.
JobNok 是一个 AI 驱动的求职自动化平台，将求职过程中重复性环节集中到一处，包含 11 个工具：近期职位搜索、可复用消息模板、LinkedIn 资料自动填充、简历定制（ATS 匹配评分与要点改写）、求职信生成、面试准备（STAR 问答）、跟进追踪、初创公司发现与线索挖掘、薪资调研以及批量邮件发送。架构上采用 Next.js 前端加 FastAPI 后端，AI 生成使用 Groq/Cerebras/HuggingFace 回退链，嵌入向量使用 Jina/Cohere，数据存储于 Supabase 托管的 PostgreSQL，并通过 Clerk、Redis、Cloudinary、Resend 等服务集成。
Liooo0/job-hunter · 🎯 AI自动求职投递系统 — Boss直聘/51job/鱼泡 DrissionPage CDP 驱动，JD评分+排除词过滤+封号风控熔断 (Python)
Job Hunter 是一个以 Claude Code skill 形式提供的求职工作流：读取简历与求职底线配置，对招聘平台的岗位 JD 进行结构解析，再通过纯 Python 确定性规则引擎做三层资格过滤与五维加权打分（技术 30% / 方向 30% / 经验 15% / 文化 15% / 地点 10%），达标的岗位由 DrissionPage 驱动本地浏览器完成拟真慢速投递，跳过与失败原因按 9 阶段、23 种枚举写入本地 SQLite 以便复盘。评分与过滤不调用 LLM（0 token），LLM 仅用于可选的 HR 消息草拟。当前支持 Boss 直聘、猎聘、前程无忧 51job，鱼泡直聘尚未接入。
api-evangelist/knit · Knit — independent third-party profile of a public API surface, by API Evangelist. Knit is a unified API platform for B2B products, AI agents, and MCP clients, providing integrations infrastructure for HR, recruitment, and collaboration tools. Knit manages cron jobs, rate limits, and retries out of the box for predictable data syncing at scale.
Knit 是一个统一 API 平台，为 B2B 产品、AI Agent 和 MCP 客户端提供 HR、招聘与协作工具的集成基础设施。它通过单一标准化接口访问员工数据、部门、地点、休假记录、职位发布和同步状态，并内置 cron 任务、限流与重试管理，以支持大规模数据的可预测同步。本仓库由 API Evangelist 维护，是对 Knit 公开 API 表面的独立第三方档案，仅包含文本和机器可读的 API 描述，不含任何软件。
sergebulaev/linkedin-skills · Claude skills for LinkedIn. 11 Claude Code and Codex skills that write human-sounding LinkedIn posts, craft comments that get noticed, analyze your feed, and build a publishing cadence, all from your terminal. Content engineering by Creative Content Crafts. MIT.
这是一套包含 12 个 Claude Code 与 Codex 技能的开源包，用于在终端中完成 LinkedIn 内容创作与运营：撰写帖子、起草评论与回复、审计草稿中的 AI 痕迹与算法问题、逆向分析热门帖子的钩子结构、制定 7 天内容计划、优化个人资料、将其他平台内容改写为 LinkedIn 原生帖，以及监测互动并识别高价值互动者。所有技能都会先给出草稿并等待用户批准后才执行发布，可选用 Apify 读取 LinkedIn 数据、通过 Publora 直接发布。
v-modal/awesome-jev-tools · A curated list of tools built for Jev — TypeSafe AI's System One model for typed decisions.
这是一个围绕 Jev（TypeSafe AI 的 System One 类型化决策模型）构建的公开项目与实践精选列表。Jev 不生成文本或参与对话，而是接收非结构化状态与类型化问题，返回带置信度的类型化决策，如选择、分数或布尔值，可用作软件内部低延迟决策层。该列表按分类与路由、验证与护栏、打分与排序、Agent 决策、数据标注、评测与基准、校准与研究、基础设施/SDK/集成、游戏与仿真、金融交易、合规法律、内容审核及相关实践等类别汇总条目，并说明收录标准、非背书声明与采纳前核查要点。
Iron-Mark/Hackathon-HireProof · Proof-backed AI agent for checking suspicious job posts, recruiter messages, and apply links, now live with case study and pilot intake.
HireProof 是一个面向求职者的就业欺诈信任与安全项目，用于在应聘或提供个人信息前判断招聘机会是否可信。用户粘贴职位帖、招聘私信、截图或申请链接后，Agent 会抽取其中的声明、核查证据，并给出 Safe、Caution 或 High-Risk 的结论，同时展示红旗、绿灯、来源凭证与下一步建议。项目通过 Web 界面、API、MCP、聊天机器人（Slack/Telegram/Discord）、CLI、SDK、n8n、LangChain、Chrome 扩展等多种入口提供同一套核查核心，并提供 demo fixture 模式与真实证据模式。
Mubder/kazma · Autonomous AI agent framework — LangGraph brain, swarm orchestration, Arabic-first, with human-in-the-loop safety.
Kazma 是一个开源的自主 AI 智能体框架，以 LangGraph 作为核心大脑，提供群体编排（swarm orchestration）、认知记忆引擎、文档智能处理以及三重人工介入（HITL）安全审批机制。它支持 Web、TUI、CLI、Telegram、Discord、Slack 等多种交互平台，并兼容 OpenAI、Anthropic、Gemini、Ollama 等多家模型提供方，强调以阿拉伯语为先的本地化支持，以及遇到不确定时暂停、询问或如实失败而非编造答案的行为准则。
THU-MAIC/OpenMAIC · Open Multi-Agent Interactive Classroom — Get an immersive, multi-agent learning experience in just one click
OpenMAIC（Open Multi-Agent Interactive Classroom）是一个开源 AI 平台，可将任意主题或文档转化为沉浸式交互课堂。基于多智能体编排，它能生成幻灯片、测验、交互式 HTML 模拟和项目式学习（PBL）活动，并由能讲解、在白板作画、实时讨论的 AI 教师和 AI 同学呈现。v1.0.0 新增 Agent 工作台，可通过对话规划、构建和修订整门课程，支持上传文档/音频/视频作为会话材料。项目还提供标准 SKILL.md 技能包，可接入 OpenClaw、Codex、DeepSeek、WorkBuddy 等智能体工作台，从飞书、Slack、Telegram 等消息应用或 IDE 中生成课堂。
blader/humanizer · Agent skill that removes signs of AI-generated writing from text
Humanizer 是一个以 Markdown 形式提供的 Agent 技能，用于改写带有 AI 写作特征的文本，使其读起来更像人写的，同时不改变原意。它通过 25 种基于维基百科“AI 写作迹象”总结的模式（如对比式句式、程式化收尾、堆砌修饰、聊天残留等）标记并重写文本，支持匹配用户写作样本的语调和风格，并可在文件模式下只改写正文、保留代码与链接。可配合支持 skills 的代理（如 Claude Code、Claude Desktop）使用。